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在具体的研发费用上，2018年公司资本化研发项目共计17个，均为委外研发。公司费用化研发项目达到了74个，其中仅有1项为自主研发，另有12项是自主研发和委外研发相结合，剩余的61项则全为委外研发。换言之，公司研发项目基本全部依赖外部。此外公司研发人员人均薪酬是否合理亦被监管明确问询，公司研发费用中职工薪酬为3570万元。截至2018年底，步长制药研发人员总数为950人。以此计算，其研发人员的年人均薪酬为3.75万元左右，与之对应的，公司研发人员的月薪平均大概为3000出头。面对监管质疑，步长称公司披露的研发人员中包含很多“生产、管理、后勤等部门中参与、配合研发的辅助人员”，且该人员比例较大，其薪酬体现在生产成本和管理费用中。换言之，公司研发人员月薪3000元出头是因为公司研发员工中包含大量“辅助人员”。

这在当时是全国绝无仅有的大胆举措，相当于肯定了专业小商品市场的合法性。谢高华内心清楚，虽然“解放思想、实事求是”的精神已如风潮渐涌，但在当时既无明确政策规定和无先例前提下，作出这样的决定要担风险。面对提醒，谢高华毅然拍板明确表态：如果出了问题我负责，宁可不要“乌纱帽”。后来，在接受媒体采访时，谢高华表示，当时的义乌老百姓太穷，太可怜，“冯爱倩冒着风险和我‘争吵’，不就是想求一条活路嘛？”

不过，当时虽然提供5G套餐预约活动，三大运营商均没有提及套餐的具体资费。中国移动集团公司市场经营部副总经理许锡明在9月20日表示，中国移动已经做好5G商用准备，将于10月份正式发布5G套餐，包括基础套餐、CPE套餐和高价值用户升级方案等。电信分析师付亮指出，真正升级为5G套餐的用户可能远低于预约量。与非常便宜的4G套餐相比，5G套餐可能显得很贵，这是由于前期运营商投入巨大，面临的盈利压力也大。

第二，构建数字治理体系，推动国家治理现代化。大数据不仅是一场技术革命、一场经济变革，也是一场国家治理的变革。随着经济社会快速发展，民生保障、社会管理、国家治理等各项任务日益繁重，这对我国国家治理体系和治理能力现代化提出了更高要求。发挥好大数据作用，通过“大数据”创造“大智慧”，推动智慧交通、智慧信用等大数据应用，推进“互联网+教育”“互联网+医疗”“互联网+文化”等建设，完善数据共享平台，实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务等，将能有效地推动我国国家治理体系和治理能力现代化。在这一进程中，希望政府有关部门建立健全大数据辅助科学决策和社会治理机制，推进政府管理和社会治理模式创新，实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，运用大数据更好地服务社会、造福人民。

值得注意的是，在2018年8月17日，该基金净值跌至0.242元，由此触发下折，随即在下一个交易日，基金单位净值恢复到1元面值。但如果按累计收益率看，截至2018年12月28日，国寿安保养老产业B从成立以来的累计亏损超过了80%，其累计单位净值仅余0.1890元。而且该基金近3年、近2年、近1年及近半年的阶段涨幅分别为-71.09%、-64.69%、-67.83%、-53.53%，均大幅跑输同时期沪深300水平。

（文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。）责任编辑：马婕来源： 中国经济网中国经济网北京1月11日讯 （记者 李荣 康博） 2018年股市持续震荡下跌，寒冬之下公募基金的日子也不算好过，尤其是与股市息息相关的权益类基金，业绩亏损已成为常态。在此背景下，即便是保险系基金公司国寿安保的表现也无亮点可寻。